总长8公里的矿外平硐、矿内平硐工程全线贯通，基建跑出加快度；矿渣出售打破9.5万吨，增效有了新途径；第一批“公转铁”绿色砂石专列投入运营，降本增效走出新模式；团支部荣获商州区“五四红旗团支部”荣誉，党建带团建获得新成效……本年上半年，浙江交通集团部属交通资源集团秦新矿业公司（以下简称秦新矿业）满意递送“半年红”答卷。

  在矿区建造现场，工程车辆来回络绎，挖机声此伏彼起，一派炽热的施工场景。本年是秦新矿业根本的建造完结年末联调联试的要害之年，怎么保证基建稳步推动、顺畅完结年度使命方针成为重中之重。

  矿外平硐和矿内平硐承担着运送砂石毛料的重担，是年末能否成功联调联试的根底。整个工程围岩条件差，不良地质段多，施工难度高。为保证项目快速推动，秦新矿业展开劳作建功比赛，拟定科学合理的施工计划和节点方针，倒排工期、挂图作战，高效推动项目进展，加大人、机、料等出产要素的投入，合力优化资源配置，先后霸占了出渣路途狭隘、弃渣堆存困难等问题，按下施工“快进键”。一起，针对围岩条件差、安全危险危险大等特色，秦新矿业屡次举行专题推动会，总结出合适施工的新技术计划，确认以“新奥法”施工工艺加强平硐围岩办理，并结合超前地质预告成果，做到“短进尺、强支护、勤监测”。

  到现在，矿外平硐、矿内平硐已顺畅完结全线贯通，为破碎硐室、长皮带廊道等施工面发明了杰出的作业条件，也为年末联调联试打下厚实根底，“施工图”转为“实景图”的脚步正在加快行进。

  秦新矿业树牢“四升一降”理念，环绕公转铁、矿渣处理两方面在降本增效上下实招。

  “公转铁”作为一种绿色、环保、经济的运送方法，具有运送量大、速度快、准点率高级优势，可以进步货品周转功率，下降物流本钱，有用满意公司拓展砂石产品营出售卖半径，非常符合公司战略开展趋势。公司以下降运送本钱为打破口，构建多元化物流系统，做好运送署理，拓展基建期营收途径，添加署理费收入；充沛的使用紧邻砚川火车站的区位优势以及大型国有企业资源布景，与砚川站协作推动“公转铁”运送方法。

  为保证“公转铁”项目顺畅推动，企业建立以党员带头的作业专班，完结了货站开户、货位分配、货源安排以及协议签署等一系列批阅作业，高效推动前期“公转铁”项目的执行。一起，活跃与铁路部门坚持亲近交流，努力求取更多方针支撑。6月21日，一列满载着40个集装箱、总重达1280吨的绿色砂石骨料专列成功从商洛砚川站驶出，迎来公转铁“首单”。

  别的，针对基建建造过程中发生的矿渣，公司党支部以联建共建为载体，与政府相关职能部门强化对接，签定矿外矿渣资源出让协议，提早布局矿渣出售作业。上半年，公司矿渣出售累计9.5万吨，完结赢利收入57万元，成功把矿渣从“滞销品”变为“畅销品”。

  秦岭内地地势杂乱，生态维护红线苛刻，辅佐上山路途、首采渠道等工程推动面临重重应战。秦新矿业的党员知难而进，每周至少攀爬三次1400米高的矿山，进行各工序环节的监督推动。在党员带头攻坚下，6.2公里的上山路途敏捷构成七个作业面作业，首采渠道顺畅进入了“采、挖、爆”运送阶段，三期林地的批阅也已完结。

  在出产线工程中，公司组成党员攻坚小队，选用清单化办理方法，保证每一项使命都有责任人、时间表和路线图。面临方针处理难题，活跃与政府有关部门对接，成功处理了近400户的方针处理问题，超前完结了出产线首要车间的土建工程，党建有力成功激活项目开展生机。

  党支部依托党建联建品牌“红心石 荆心建”，深入展开消费扶贫、爱心捐书等各类公益活动。陕西省商洛市商州区区委、区政府为公司送上“倾情贡献解民忧 政企携手铸光辉”锦旗，政企联系愈加严密。党支部辅导团支部用好青年之家阵地载体，定时为青年职工展开业务技术训练、“书香阅览”“青年夜话”等活动，不断的进步青年职工归纳素质。4月26日，公司团支部和一名青年职工分别被颁发商州区“五四红旗团支部”“优异共青团员”荣誉称号，党建带团建带活“青力气”。

  下半年，秦新矿业将以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感和等不起的责任感，力求在11月底主体工程根本建成、完结联调联试，保证全年要点作业使命满意完结。（詹积领）

  本年上半年，浙江交通集团部属交通资源集团秦新矿业公司满意递送“半年红”答卷。